• Dnipro, Ukraine
  • Education

SkillsUp

SkillsUp — образовательно-консультационный центр, основанный в 2011 году.

Вызовы: работая менеджеркой проектов в IT-компании, столкнулась с критической проблемой подбора персонала и поняла, что её нужно решить. Моим методом борьбы с этим был не хедхантинг, а именно обучение, стажировка и планирование карьерного роста. Этот полный цикл сейчас предоставляем в SkillsUp.

Так что я пошла в образовательный бизнес, и мы связались с университетами. Первые студенты пришли из вузов, и наша команда начала проводить курсы. Обучение, с которого мы стартовали, было для инженеров по качеству в рамках компании, где я работала. Однако она не нуждалась в курсе по бизнес-анализу, поэтому я запустила его отдельно. Почувствовала, что бизнес-аналитики потребуются, хотя на тот момент вакансий было мало. Когда первая группа выпустилася, за ними «охотились» в течение недели, и всех приняли на работу.

Так и получилось, что SkillsUp начался с курса «Погружение в бизнес-анализ». Но как возникла идея нейминга?

Ещё до основания ИТ-центра я вела блог на Tumblr и назвала его SkillsUp. Нейминг компании пришёл оттуда — с периода, когда мы практиковались с первыми студентами, и я описывала эти процессы в собственном блоге.

Веб-сайт ИТ-центра появился благодаря моему студенту-практиканту, поскольку в какой-то момент он задал мне философский вопрос: «Что бы я делала, если бы не была менеджеркой проектов?».
Ответила, что буду преподавать. И он спросил, что мне мешает.
Мой ответ был: «У меня нет веб-страницы».
Через месяц студент пришел и сказал: «Вот, я сделал сайт, и теперь тебе ничто не мешает — пожалуйста, начни обучать людей».

Это был подарок, который мне очень понравился. Он создал сайт на Umbraco, и мы до сих пор им пользуемся. Конечно, наша команда несколько раз переделывала его и он постоянно развивался. Именно тогда у нас появился SkillsUp. Зарегистрировали доменное имя без учёта конкретной даты, но запустили его 4 апреля 2011 года. Поэтому получили номер 4.04, как ошибку 404.

Далее проект развивался благодаря сарафанному радио. SkillsUp вырос, и теперь это:

  • обучающие ИТ-курсы;
  • возможность стажировки в моей IT-компании WEEM.PRO;
  • помощь с трудоустройством джуниоров после стажировки в WEEM, поскольку мы предоставляем услуги по подбору персонала во всём мире.

Мои студенты работают в глобальных компаниях, таких как Google, Facebook, Microsoft, Amazon, Apple, Netflix и т.д.

SkillsUp — это end-to-end жизненный цикл специалиста, который я так хотела создать. Многие выпускники возвращаются в нашу школу как преподаватели. Потом, когда они строят собственные компании, уже приходят ко мне за консультационными услугами, за более глубоким и зрелым коучингом, чтобы вырасти дальше как профессионалы.

SkillsUp — любимый и ценный проект для меня и других!